如果要給田勇這個人定個義的話，最準確的說法應該是：損公私。
他在下面的人眼中是一個非常仗義慷慨的人，但是他的仗義慷慨源自於對公家的資源掠奪，這是損公。然後又將公家的這一部分資源平均分給了他手下的這些管理人員工人。
這麼一來的話，他可以得到什麼呢？名聲名，這就是所謂的群眾呼聲很高，典型的打著，為了工人的利益的旗號，幹著那些可以滿足他私慾的事。
關鍵是田勇這個人不但把下面的人安排的很好，他同樣把上面的人也搞得服服帖帖的，最明顯的就是每年年終工作總結會，他會提前兩三天上來，那麼這個時間用來幹什麼？
集團公司的每個大佬，他挨個挨個的串門，總會備上一份厚禮，當然，他準備了厚禮當中最後的還是屬於鄭功平。
在某種程度上來說，公平甚至是默許了田勇的這種事方法，因為國能集團公司從上到下幾乎都這麼幹，田勇幹得更好，也更出。
現在田勇任南方工程集團南鑽的副經理，當總經理的呼聲很高，但是大家都知道，他不可能直接從那個位置上去當總經理，一定會平調到別的單位去，再混個兩三年的資歷。然後再調回南鑽。
現在機會出現了，裝備公司總經理的位置空了出來，這就了田勇最大的一個機會。
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