想了想這些，其實他的心裡還有一些愧疚，因為那個時候五長老其實還不是長老，只是一個普通的管事，普通的管事。
在那個時候的蘇家，其實是非常多的，可以說只要是年輕一輩，稍微有點能力的都被封為管事了，那個時候的五張老在年輕一輩只屬於中上等，所以他的待遇並不是太高，而當時為了收留他，甚至被整個族長的長老會質疑過，但是為了收留他補償了，甚至願意用自己的管事地位來抵消！
這對於一個沒有靠山的年輕人來說是非常難過的一件事，管事之外，帶給他的不僅是榮耀，還有所給他的一些福利，所以基本每個平民也就是沒有靠山的家族子弟，加管事會是他們補家用，甚至維持生活的唯一辦法！
當時的長老會通過了他的決定，所以他們兩個人就生活在了一起，後來他漸漸地長大了，因為族裡的一些規矩，他不能夠學習功法，這對於他來說無疑是晴天霹靂，不過五長老好說歹說之後他才學習了一些外門子弟所用的功法，後來他自己不了了，離開了家族，可以說是不告而別，當時五長老聽說還出去找過。
後來他就遇上了這個組織，這個組織收鑼了幾乎很多大家族的外門人員和一些被驅趕出來的人員，但是他是一個非常嚴格的組織，可以說組織的也除了幾個必要的外門，別的況來說都是非常嚴格的。
所以他是外鬆，來到這裡之後，他才發現原來大家都是被拋棄的人，很多人是因為自己家族不能給一些神秘的修煉方式，也就是家族祖傳的，不傳給他，所以他心生憤恨來到了這裡，這些人都不會把自己的家族功法作為保的，所以在這個宿舍裡，你可以換到非常多的其珍玉寶，還有各個家族的功法，就這樣，他們都對這個組織歸心了。
可以說這個組織是一個非常強悍的組織，雖然說外為第一次非常的鬆散，但是它的部每年都會吸收一些有紀律員作為部核心，這就保證了他部的純潔，除了部核心員之外，還有一些管理層，這位年輕人是核心，想要依靠，這次在蘇家立下的功勳進管理層，你讓它能夠進管理層，那麼對於各種資源的傾斜程度是完全不同的，核心員拿1%的話，管理員就能拿10%可以說是十倍十倍的增長，所以他非常想要為管理層。
他想著自己，如果為管理層，一定要先好好的幾年，又想能夠把蘇家滅掉之後，自己怎麼理那些人？五長老肯定是不能殺掉的，畢竟是自己的救命恩人，如果他知趣就給他一個管事的做一做，如果不知趣，就讓他當自己的管家好了，長老會的員肯定是要殺死的，當初因為他們差一點自己都沒辦法活下來，還有那些曾經歧視過自己的蘇家子弟，殺他們就不需要了，讓他們去做苦力，然後自己是不是得去巡查一下。
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