雖然方茴覺得自己有些苛刻，但是立下的規矩不能被破壞，一定要讓的員工們知道他的苦心，並且調整他們市場部的風氣，雖然他們業務績在整個公司各個部門是裡面名列前茅，但是員工之間關係卻是最差的。
他們市場部是一個集，不能因為一些蒜皮的小事就發生沒有硝煙的戰爭。每個人都是市場部不可缺的一部分，如果他們的抱一團，他們會更強，市場部比以前會更好。
方茴為了應對他們員工消極的態度，他決定從他們部找一個人來監督他們，而且這個人必須是有能力，又比較有號召力的一個人。
論號召力他們市場部沒有一個人可以的。因為每個人都是以自我為中心，本就不會替他人考慮考慮，但是如果論業務能力的話，小是最強的，但是這個人方茴有些不信任。
畢竟上次和凌燁傳出緋聞的就是他們公司這個小，這個小見過，長相一般，但是總給人一諂的覺，和方茴不是同一類人。而且也不想和這個小有過多的接。
但是沒有辦法，方茴只能找，雖然沒有什麼號召力，但是他們市場部的這些人都是以業績來看人的，小的業績能力比較強，所以有些人對還是屬於那種趨炎附勢的覺。
這個東西方茴還是知道的，畢竟也是在以前的公司幹了不年，對這些部的關係，還是多有些瞭解的。雖然很不想讓小為的眼線，但是為了公司整的利益還是要去找小。
由於方茴的氣場和能力在這幾天中還是有所現的，大家都對這個新任的市場部經理的能力是認可的，但是對定的那些規矩卻不那麼認可，雖然有的人也聽的話，知道方茴是為他們好，但是隻是一小部分而已。
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