這一切，李一凡沒有一句公開表態，但他背後的制度團隊，正在完一場組織秩序的深度重構。
方卓看完模型後喃喃一句：
“這是一個新系統的種子……而且已經有了。”
……
同一時間，瀏市委組織部，三名中青年幹部在茶歇間悄悄議論：
“你們單位也上了制度對接表？”
“上了，聽說是三類崗位必須繫結機制評價。”
“我這邊的副職都開始主跑去上培訓了……”
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