4. 績效反饋迴圈機制：幹部制度執行結果與其年終考核、職級晉升直接掛鉤。
這套系，不再是理論檔案，而是以星城市為試驗場、衡岳為複製區，完整跑通了從“設計”到“實踐”的閉環。
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省委新聞辦於9月30日下午召開新聞釋出會，對外公佈“瀟湘樣本”正式設立的訊息。
當天晚上，大夏社、《大夏日報》頭版釋出標題為：《制度改革跑出“瀟湘速度”——從星城起步的全國樣本》的深度評論文章，引發多地政策研究機構關注。
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10月1日，星城市委部召開制度推進部署會，李一凡主持會議。
會議上，他親自提出一項制度“去名化”建議：
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