經過大家的共同努力，資金終於湊齊，裝置順利引進。可新裝置的除錯又了難題，技人員短缺。這時，江曼想出了一個妙招，在廠門口出了一張“英雄榜”，懸賞能解決裝置除錯問題的高手。這一招還真靈，廠裡一位平時默默無聞的年輕技員小王站了出來，功完了除錯任務。
隨著廠裡的發展越來越好，一些新的問題又冒了出來。由於產量增加，產品的銷售了問題。葉東虓靈機一，提議開展登報銷售。可廠裡的老員工們對登報這一舉想不通，葉東虓只好親自上陣，給大家培訓。“這登報銷售就是打廣告，樸的面子大廣而告之嘛，就像咱們在市場上擺攤，只不過這是在見報。”他生的比喻讓大家哈哈大笑，也對線上銷售有了初步的瞭解。
在大家的共同努力下，銷售渠道逐漸開啟，產品供不應求。廠領導班子的年輕化改革取得了顯著的果，不僅為國家的改革事業做出了貢獻，也讓這座老廠煥發出了新的生機。
就在大家沉浸在功的喜悅中時，一場突如其來的考驗降臨了。市場上出現了一款與他們廠類似的產品，價格更低，質量也不錯，對他們廠的產品造了很大的衝擊。
江曼急召開工會會議，大家七八舌地討論起來。“這可怎麼辦？咱們的價格拼不過人家啊！”“是不是咱們的質量還得再提高提高？”江曼冷靜地說：“大家別慌，咱們得先了解清楚對方的況，再想對策。”
葉東虓帶著幾個技骨幹，對競爭對手的產品進行了詳細的分析。發現對方雖然價格低，但在一些細節上不如他們廠的產品。於是，葉朗提出了一個“差異化競爭”的策略，突出他們產品的優勢和特。
葉主任則親自出馬，與銷售團隊一起制定了新的營銷策略。他們加大了宣傳力度，舉辦了產品驗活，讓客戶親他們產品的獨特之。
在這個過程中，又發生了不令人捧腹的事。比如，在產品驗活現場，一位客戶不小心把產品弄壞了，尷尬得不知所措。葉東虓笑著說：“沒關係，這是我們廠用石膏做的樣品，中看不中！”一句話把大家都逗樂了，緩解了張的氣氛。
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