老吳說的這些事，賈勇職以後也聽到過一些。別說遠在杭州的老吳，就是在華藝總公司，幾次改制的過程中，又有多人離開了自己的工作崗位。看著老吳，聽著他抱怨的話，賈勇想起了老嶽說過的，從總公司下崗，在三產餐廳當服務員的那些同事。
據說，這些老同事大部分是當年工藝院畢業的老大學生。他們在工藝設計方面有很深的造詣。華藝總公司極藝的公司標識，就是出自這些老同事們之手。公司改制外貿公司以後，他們沒有了用武之地。只能被收攏在老嶽的三產公司。
老嶽是個老派的幹部，喜歡先士卒，喜歡噓寒問暖。有一次，他到一個老同事家去串門，讓他沒有想到的是，這個老同事把自己的蝸居小家裝修出了五星級賓館的水平。
老嶽了。回來以後，他把三產公司裡，有工藝設計功底的老同事們組織了起來，向總公司申請立一家專業的裝飾裝潢設計公司。訊息一齣，公司上下簡直一片沸騰。
領導同意，員工滿意，大家都誇老嶽又為華藝公司辦了一件大好事。老嶽幹得更是起勁兒。行家一齣手，就知有沒有。這些科班出的工藝設計師，隨隨便便勾勒幾張效果草圖出來，整個工程就變得，格調高雅了，空間開闊了，功能實用了。
據說華藝裝飾裝潢設計公司的招牌一打出去，就拿下了好幾個室裝飾裝修工程。一些缺設計能力的工程公司找上門來，主要求合作。又是拿工程，又是談合作，新公司開張把老嶽忙得不亦樂乎。賈勇出發來廣會之前的幾天，本來想去跟老嶽打個招呼，竟然幾天沒見到老嶽的面兒。
聽了老吳的話，賈勇暗自慶幸是老嶽在管著華藝公司的三產。要是沒有老嶽這樣的幹部，要是老嶽不去走訪員工家庭，那些專業的工藝人才，他們的藝才華又哪兒會有用武之地？
他們還不像老吳這樣，能自己找到工廠，能自己開始做生意，能利用廣會這個視窗做外貿。他們是一群跟陌生人打道還會不知所措的藝人才。都是四五十歲的人了，難道就在三產的餐廳裡當服務員嗎？
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