這一表態讓季總非常滿意，對黃經理能夠在鉛鋅礦專案上馬的關鍵時期，識大、顧大局，深表謝。
原來貴金屬部門裡的人都認為，黃經理是出賣部門利益排走了老郭，才當上這個一把手的。他們對黃經理很有意見。這其中也包括老郭很喜歡的年輕人周歡。
群眾基礎不好的黃經理，抓住業務四部立這個機會，向季總提出了一個請求：調一個劉曉彤的人進公司。
劉曉彤原來在地礦局下屬的一個研究所工作。黃經理認為劉曉彤是專業人才，他加華藝國貿公司，能很好地協助黃經理開展工作。
季總對黃經理在這個時候提出調人有些想法，但並沒有直接拒絕。黃經理見狀，以為是季總嫌人多負擔重。他趕表示，原來集團貴金屬業務部門的人，一個都不帶到華藝國貿公司，他只要劉曉彤一個人。
原來集團貴金屬業務部門的人，資歷老，太抱團，不好管。季總確實也不想要。但是大學生外貿員周歡和胡兆宇是自己招聘進來放在貴金屬部門鍛鍊的。季總堅持要把這兩個人也調到業務四部，跟著黃經理一起做貴金屬業務。
原來集團貴金屬業務部門裡，不人認為老郭是代表他們利益的。在這件事上利益到衝擊的人，打著為老郭鳴不平的旗號，四申訴，一時間告狀信滿天飛，了一樁公案。
因為老郭在的時候，把周歡當自己人。周歡跟著黃經理進了華藝國貿公司後，黃經理和周歡之間總是隔著一層，面和心不和的意思。自打周歡一到業務四部，就有訊息說，黃經理在排他。
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