他們的下一個視察點，是華起集團旗下的紡織廠。與國營廠相比，華起集團的工廠更顯現代緻，廠房更高大，窗戶更明亮，車間裡的裝置也更先進。因提前叮囑過不要大張旗鼓，只有工廠負責人在門口等候。
廠長是一位戴著金眼鏡的中年人，說話條理清晰，介紹起廠裡的況如數家珍：“元首，咱們廠現有工人八千二百人，其中三級工及以上佔比超過百分之四十。廠裡設有技培訓學校，工人可以利用業餘時間學習文化和技，過考核就能晉升技能等級，工資也會隨之提高。”
陸紹遠點了點頭，走進車間。這裡的工人穿著統一的灰工裝，比國營廠的藍工裝更顯筆；機排列更合理，通道更寬，線更足；牆上的安全須知和作規範更詳細，還著“生產能手”“質量標兵”的榮榜，著規範與嚴謹。
一個年輕工人正專注地作一臺複雜的織機，陸紹遠見狀停下腳步，問道：“這臺機能作的人不多吧？”
廠長連忙介紹：“是，元首。這是華起自主研發的最新織機，需要一定文化基礎才能作。咱們廠有專門的培訓班，學完考試合格才能上崗。這個小夥子王柱，去年剛考過四級工，現在是車間的技骨幹。”
陸紹遠看向王柱，輕聲問：“一天工作多長時間？”
王柱愣了一下，隨即恭敬地回答：“報告元首，一天十一個鐘頭，早班六點到下午五點，晚班五點到凌晨四點，兩班倒。”
“十一個小時……累嗎？”
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