總的來說,就算是看似降職的個別況,實際上手下管的人也變多了,實際權力還是提升的,所以大家心裡都很滿意,積極也很高。
姜磊宣佈散會之後,所有人都需要行起來,據名單,接收自己的手下到隊。
第七和第六兩個戰鬥營,需要駐守飛馬小區基地。
第五和第四兩個戰鬥營,需要駐守綜合站基地。
四位營長經過今天的準備後,在明天上午,帶著一二百人的手下出發去往駐地,並將原住地的武裝,據名單收攏到自己麾下一部分。
另兩個駐地剩餘的武裝人員,將在四個戰鬥營完建之後,被運到秀水山莊歸建到這邊的四個戰鬥營之。
姜磊這一手,也是直接把原本的各基地武裝團直接拆散,從今往後,只需要把八個戰鬥營定期換防,就可以解決可能存在的兵患了……
會議結束時是中午十一點多,姜磊宣佈散會後,單獨找各個主都聊了兩句,沒啥有營養的話,主要就是鼓勵鼓勵、灌點湯裝個樣子。
”……呼“
……速從嚴從得也事大政軍的隊團,定搞得們娘的裡家,直簡了死忙天兩的來回剛這,氣口了鬆於終磊姜,影背的去離忙匆軍眾著看
……
。度制懲獎及以額配的新全團助救馬飛了發下,份的手把一部事軍兼部務政、闆老團助救馬飛以磊姜,鐘點一午下的天當,後之飯午了吃
。求需懲獎的隊團足滿能不就早,理合不且僵分十式方行實且而,糙於過度制額配級五的本原
。況的子日混天每,向方進前去失全完者或足不能人的面下致導,境尬尷的足不勵獎得顯又,級等額配原在混但,夠不格資額配級升在,員隊團多許有致導也這,補補上額配有原在是都分部大,額配員隊級層個各的地基個三在現
。組分部個三勵獎審特+額配效績+額配礎基的份員級五的立設新由,度制額配的新
:為別分,低到高由,份員級五
。民管、員隊式正、員隊英、員隊心核、員隊績功
。勵獎額配礎基的級等個三低、中、高有擁,份級一每
。次一放發月個一為改一統,度制額配的放發週每或日每本原消取
。罷作則有沒果如,勵獎核稽別特個一取領以可還則,獻貢的面方殊特等設建、勤後、務政、研科、鬥戰有果如,後最,勵獎效績出定評,現表和總的面方他其及作工項各的月本把再,額配礎基的應對到找,份員該據是就則原的放發
。罰懲應對有還,勵獎有僅僅不,度制額配新且而
。勵獎應相除扣里額配礎基的員該從要需則,分負是定評效績的底月到果如,0是都分評效績,始初天一第月每人每
。戒懲法刑項各的刑死至直、監、罰、討檢、告警為改會便,圍範定一過超值負果如








