“把這十三個人的名字登到外面的黑板上，讓他們就今天下午為什麼不在崗位上，寫出況說明，到辦公室，至於進一步的理，讓張局長回來以後決定。”查完崗後，楊辰待道。
“況說明？怎麼寫？有要求沒有？”徐勤傑不解地問。
第一次接這玩意，從來沒聽說早退或曠工要寫況說明的，都是檢討或檢查。
“就寫為什麼查崗的時候不在，去幹什麼了，對此有什麼認識就行。”楊辰隨口解釋道。
於朋嘖嘖稱奇，看人家這領導水平，明明是讓人檢討，偏偏要說況說明。
人家也不讓你在會上公開讀，但就是要存到辦公室，什麼時候想用了，拿出來就是把柄。
而且這樣的罰就到底了嗎，並沒有，人家還非常大度地表示，等張局長來了再說，現在還不算罰呢。
就個曠工，以往本沒人管，就算是逮到了，無非是挨頓罵，但人家呢，說明況就行。
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