玄楨記_第30章 兵法十策?卷三?丙十章?考績明責策(2)

作者:青燈輕劍斬黃泉·4個月前

邊民報反饋細則:遊騎巡邊途中,每日至走訪一邊民聚落,見里正或年長老者,詢問異常靜、收集敵線索,力所能及助邊民解困(如修理農、護送老弱)。邊民好評者,每月記優一次;邊民投訴、反映遊騎擾民、漠視訴求者,杖責十、記過一次;若因漠視邊民訴求、拒絕邊民求助,致敵報者,連帶追責;若主收集邊民提供的有效報,核實後,每一條報記優一次,累積五條者,記功一次。

獎懲之規,必信、必速、必嚴,《司馬法》有云“賞不逾時,罰不遷列”,此乃吾定獎懲之核心,亦是馭軍守邊之鐵律,更是凝聚軍心、激勵士卒的關鍵。賞不信,則士卒不勇;罰不嚴,則士卒懈怠;賞遲、罰緩,則獎懲失其效,軍心難聚、邊庭難安。昔年青石村之禍,便因獎懲無信、懈怠無罰,今立此規,便是要絕此禍,固此軍心,使每一位將士皆明“功有賞、過有罰,賞必信、罰必嚴”。

賞不逾時,有功者,或升階、或賞銀、或免家屬徭役,或賞糧草、或蔭及子孫,當日有功、當日公示、當月兌現,絕不克扣、絕不拖延,絕不搞“畫餅充飢”“秋後算賬”。即便是小功小績,亦及時嘉獎,如士卒及時察報一敵跡、傳警一次無誤,皆立即記錄、當月兌現賞糧,使士卒知勤必有得、忠必有榮,激發其守邊之勇、履職之誠;即便是大功之臣,亦不偏袒、不厚賞無度,按功論賞、有據可依,不搞“無功賞”“厚此薄彼”,使士卒心服口服。

罰不隔夜,失職者,或降職、或杖責、或調往險隘守邊,或革職流放、或斬立決,當日有過、當日核查、當日懲,絕不寬宥、絕不姑息,絕不搞“下不為例”“網開一面”。即便是小過小失,亦即時懲戒,如士卒擅自改道一步、查一觀察點,皆立即杖責、記過,使士卒知惰必有罰、過必有責,不敢懈怠、不敢欺瞞;即便是親隨舊部、有功之臣,一旦失職、敷衍,亦依法懲、絕不姑息,如昔年吾之同鄉舊部,因虛報巡邊之功,被吾杖責二十、革去隊長之職,調往烽燧守燧,以儆效尤。

賞以勵忠、罰以警惰,賞罰並行、剛相濟,使每一位將士皆明“勤則有賞、惰則有罰,忠則有榮、則有辱”,不敢懈怠、不敢欺瞞,不敢徇私、不敢失職,全心全力、勇守邊,以獎懲之規,凝全軍之心,築邊防之堅,絕不讓昔年失職致禍之痛再演。

若遊騎匿敵蹤、虛報戰績、違抗考績之令,或隊長徇私縱惰、督查不力、包庇失職,甚至與敵暗通、洩巡防路線、出賣軍,此乃守邊之大忌、考績之禍搖北疆本、殘害邊民百姓、辜負家國重託、玷汙袍澤忠魂,此類惡行,罪不容誅、萬死難辭其咎,必重罰以儆效尤,絕不姑息、絕不寬宥,讓天下守邊者皆知失信之禍、失職之罰。

罰則:凡遊騎匿敵蹤、虛報戰績、違抗考績之令,杖責三十、刺字為記(刺“失職”二字於面頰)、永不復用,家產抄沒充作軍餉,若因匿敵蹤致敵騎境、邊民損者,斬立決,首級懸於隘口示眾三日,以儆全軍;凡隊長徇私縱惰、督查不力、包庇失職,革職流放漠南苦役之地,終不得複用、子孫三代不得軍籍,杖責四十、刺字為記,若與士卒同流合汙、虛報考績,額外抄沒家產,若因包庇失職致敵騎境者,凌遲死,誅三族;凡校尉核查不嚴、篡改考績、包庇隊長失職,革職流放、終不得複用,杖責五十,若因篡改考績致邊患發生者,斬立決,蔭及子孫之權全部剝奪;凡主將徇私舞弊、賞罰不公、濫用考績之權,自請朝廷論,若因徇私舞弊致邊庭危急者,賜死,家產抄沒。

與敵暗通、洩巡防路線、出賣軍者,無論職級高低、無論親疏遠近,一律凌遲死,誅三族,家產抄沒充作軍餉,首級懸於各隘口示眾七日,讓其臭萬年、永世不得翻;其宗族之人,終不得軍籍、不得為,不得踏北境一步,以懲戒其賣國求榮、背叛家國之惡行。

便

便便

耀使

使

使

使使使

使

猜你喜歡

同題材或同分類的其他作品,僅供參考。