有些小病,但有一定原則,在理部關係上似乎還算得,並非刻薄之人。
上級態度至是不反對,甚至可能默許嘗試。
綜合來看,這家店和這位劉經理,雖然並非完,但確實是一個值得認真考慮的合作件。
存在的問題大多是這個時代國營單位的通病,而劉經理表現出來的特質,屬於可以打道、有合作基礎的型別。
陸青退出空間,心中已然有了決斷。
“所以,你的意思是,這家店可以談?”沈茉問道。
“可以深談。”陸青肯定地點點頭,“問題有,但都在可接範圍,甚至為我們爭取更好的合作條件提供了空間,只要我們方案得當,能讓他們看到實實在在的利益和改變,合作的功率很高。”
在無人知曉的況下,陸青已經完了第一的“盡職調查”。
。議協營合私公的細詳份一了達終最理經劉及以門部理管級上的”店食飲民為“與青陸,話談次幾過經
。權導主的新更品菜和理管廚後有擁並,方配品菜新和金資分部、技以青陸
。分例比定約按潤利,務事政行常日和係關外對調協責負則理經劉
。始開頓整部從先定決是而,單選新出推於急有沒並青陸
。除掃大的底底徹徹場一了行進,天半工停員店全織組,理經劉的願不極著拉他
。掉端須必也窩鼠老螂蟑的裡落角,洗燙覆反水開用餐廚有所,面牆面地洗刷,垢油年積理清,櫥櫃椅桌有所開搬人有所求要他
”。啊病出吃誰見沒也,了來過麼這都年十幾店這們咱?吧了眾師興太免未這……這,志同陸“
。做大題小青陸得覺又,無上臉得覺,垢汙年陳的來出搬和水汙的地滿著看理經劉
:跡汙的乎乎黑團一角牆著指,讓退不毫卻青陸
”!事大等頭是這,事小是不這!心放得吃客顧讓須必們我!扣折打會也菜的吃好再,道味這到聞,境環這看一門進人客!生衛是就二,道味是一?來裡哪從碑口,位一第是碑口,店飯活盤要想,理經劉“
。來起行著跟好只也,狀見們員務服
。些一了堂亮地名莫也裡心,廳餐和房廚的新一然煥著看但,痛背痠腰得累人人然雖,來下天一
。督監乏缺都量質、格價,混程流購採的前之現發青陸
。字簽同共人收驗和人手經由並,商應供、價單、量數、種品錄記須必購採日每求要,度制賬臺的單簡了引他
。量作工了加增這得覺理經劉”……了完就價總個報,去己自人的廚後是都前以?了煩麻太是不是賬記菜買這“
”。查期定不會邊這們咱,量質和格價購採後以,責負家公對、您對是也這,止防,本低降能才,晰清目賬,去下塗糊裡稀樣這再能不就,久長意生要想,理經劉“:頭搖地肅嚴青陸








