午後的過百葉窗，在鼎盛商貿的辦公區投下斑駁的影。吳夢琪正對著電腦梳理 “非 + 企業定製” 專案的料清單，指尖剛敲下最後一個字元，一陣急促的腳步聲便打破了辦公室的寧靜。
張雯臉慘白地衝過來，手裡攥著一張列印紙，指節因用力而泛白，淚水在眼眶裡打轉，聲音帶著抑制不住的抖：“吳經理…… 你看…… 人力資源部剛給我的……”
吳夢琪心頭一沉，連忙接過那張紙。這是一份《崗位調整意向書》，標題下方的黑字格外刺眼：“為最佳化公司崗位配置，合理整合人力資源，經研究決定，擬將市場部員工張雯調往萬州分公司行政崗，相關手續請於三日辦理完畢。” 落款蓋著人力資源部的紅公章，日期正是當天。
“最佳化崗位配置？” 吳夢琪冷笑一聲，指尖劃過紙面，“這分明是報復！上午趙峰剛警告過我，下午就來你，算盤打得也太響了。”
張雯再也忍不住，眼淚像斷了線的珠子滾落下來，哽咽著說：“吳經理，萬州分公司那麼偏遠，離主城區三百多公里，還是行政崗…… 我大學學的是市場營銷，做了三年市場專員，去那邊做行政，不就是斷送我的職業生涯嗎？”
抬手抹了把眼淚，聲音裡滿是絕：“我在這家公司熬了三年，從實習生做到能獨立對接專案，好不容易有機會參與核心專案，趙峰他怎麼能這麼狠心？就因為我拒絕了他的‘私下培養’，就要把我趕到那麼遠的地方，讓我之前所有的努力都白費嗎？”
周圍的同事聽到靜，紛紛投來好奇又帶著畏懼的目。有人悄悄議論，有人面同，卻沒人敢上前安。張雯的肩膀劇烈抖著，委屈和憤怒像水般將淹沒，死死咬著，強忍著不讓自己哭出聲，可眼淚還是止不住地往下掉。
吳夢琪看著無助的模樣，想起了自己初職場時被李偉刁難、被王強打的日子。那種天天不應、地地不靈的絕，同。趙峰這一手實在太狠，明著是調崗，實則是張雯主辭職，既打了異己，又不用承擔辭退員工的賠償責任，算盤打得到了極點。
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