吳夢琪認真地聽著，拿出筆記本快速記錄下來，生怕任何一個細節：“陳律師，這些證據我們會盡快收集。那除了張雯的案例，其他同事的遭遇，能不能一起作為證據，證明公司存在普遍的別歧視潛規則？”
“當然可以。” 陳靜點頭，“如果能收集到多個類似案例，形證據鏈，就能證明公司存在系統的別歧視和職場霸凌，這對你們的維權會更有利。但需要注意的是，每個證人都需要提供詳細的證據，包括們自己的績效記錄、調崗通知、聊天記錄等，同時要確保證人願意出庭作證。”
說到這裡，陳靜話鋒一轉，語氣變得凝重：“不過，我必須提醒你，職場維權這條路並不好走。你們現在面對的是手握權力的部門總監，甚至可能牽扯到公司高層。他們很可能會採取報復手段，比如進一步打張雯和其他證人，甚至造證據辭退你們。所以，你們一定要注意保護自己和證人的安全，所有證據都要加備份，存放在多個安全渠道，避免被銷燬；不要輕易與趙峰等人發生正面衝突，以免被抓住把柄；證人的資訊也要嚴格保，避免他們遭到報復。”
吳夢琪的心頭一沉，當然知道維權的風險。趙峰的手段險狡詐，之前聚會的訊息洩就足以說明他的眼線眾多。但一想到張雯泛紅的眼眶、李姐忍的淚水、小林無助的眼神，就無法退。
“陳律師，我明白風險很大，但我們沒有退路。” 吳夢琪的眼神堅定，“這些同事們已經忍得夠久了，我不能讓們再繼續被欺負。就算面臨報復，我也要為們討回公道，打破這種病態的職場潛規則。”
陳靜看著堅定的眼神，眼中閃過一讚許：“吳士，你的勇氣很可貴。職場公平從來都不是等來的，而是靠你們這樣的人爭取來的。如果後續需要我協助整理證據、起草法律文書，或者提起勞仲裁、訴訟，我都會盡力幫忙。”
從包裡拿出一張名片，遞給吳夢琪：“這是我的聯絡方式，有任何問題隨時跟我通。收集完證據後，我們再詳細商議維權策略，是先與公司協商，還是直接提起勞仲裁。”
吳夢琪接過名片，攥在手裡，像是握住了一把希的鑰匙：“太謝您了，陳律師。我們一定會盡快收集完整證據，不辜負您的幫助。”
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