鎏金燈盞將宴會廳照得如同白晝，水晶折的斑在猩紅地毯上跳躍。洪崖旁的江景酒店，鼎盛商貿的年度表彰大會正進行到最高。香鬢影間，觥籌錯的熱鬧裡，卻瀰漫著一難以言喻的繃 —— 所有人都清楚，這不僅是一場年終總結，更是趙峰在集團調查組進駐前夜，發起的最後一次公開宣戰。
主席臺正中，趙峰著定製的深灰西裝，打著亮藍的領帶，意氣風發地站在聚燈下。他剛從總裁手中接過 “年度卓越管理團隊” 的獎盃，此刻拿著話筒，聲音過音響傳遍整個大廳，帶著刻意放大的豪邁。
“過去一年，市場部之所以能出亮眼的績單，靠的不是某個人的單打獨鬥，而是絕對的執行力和高度的協作神！”
趙峰的目掃過臺下，在掠過戰略客戶攻堅組所在的區域時，微微一頓，角勾起一抹意味深長的笑。他抬手，指向臺下坐著的幾位心腹，聲音愈發洪亮：“比如我們的王主管，為了配合部門專案，連續三個月沒有休過週末，執行力堪稱典範！還有李經理，從不計較個人得失，無條件配合公司的每一次排程，這才是我們需要的核心人才！”
臺下響起一陣熱烈的掌聲，其中不乏刻意的附和。那些被點到名的下屬，紛紛起鞠躬，臉上洋溢著得意的笑容，眼神卻挑釁地看向吳夢琪所在的方向。
“當然，一個團隊裡，總會有不和諧的聲音。” 趙峰話鋒陡然一轉，原本昂揚的語氣瞬間冷了下來，“有些員工，能力或許尚可，但缺乏大局觀，對部門的協作指令奉違，甚至設阻，這樣的人，即便個人業績再好，也終究是團隊的短板，是拖後的存在！”
這番話沒有指名道姓，卻像一把準的尖刀，直刺人心。宴會廳裡的掌聲戛然而止，所有人的目都齊刷刷地聚焦在第二排 —— 張雯正坐在那裡，指尖攥著襬，指甲幾乎嵌進裡。旁的吳夢琪，背脊得筆直，目如炬，死死盯著臺上的趙峰，眼底的寒意幾乎要將那片聚燈凍結。
趙峰似乎很這種掌控全場的覺，他輕輕敲了敲手裡的獎盃，語氣帶著不容置疑的權威：“公司的發展，靠的是規則，不是個人的小緒。今年的績效評估，集團特意加重了部門協作分的佔比，達到了 30%，這是評估核心人才的第一指標。我認為，這個規則非常好，它能幫我們篩出真正適合鼎盛商貿的人。”
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