陳默看著，輕聲道：“圍殲紅軍是最終目標，但不能急功近利。現在派系鬥爭這麼激烈，我們的方案一旦出錯，不僅會被對手攻擊，還會連累戴老闆。留有餘地，既是給工作留退路，也是給自己留退路。”
柳似懂非懂地點點頭，心裡對陳默的敬佩又多了幾分——越來越覺得，陳默不僅懂報，更懂世之道，總能在複雜的局面中找到最安全的出路。
很快，“留有餘地”的策略又幫了陳默一次。
戴笠派要求一加快紅軍報的傳遞速度，每天提一份態報告；而人派則從中作梗，故意拖延後勤科的報彙總，導致一的報告多次延誤。
李默急得團團轉，找到陳默：“陳長，戴老闆都催了好幾次了，再延誤下去，咱們都得罰！”
陳默卻很冷靜，他拿著延誤的報告，找到戴笠，語氣誠懇：“戴老闆，不是我們一效率低，是後勤科的報彙總是延誤，我們拿到的資料不完整，沒法提準確的報告。人派的張誠副長負責對接後勤科，我多次跟他通，他都以‘流程繁瑣’為由推，我也沒辦法。”
他巧妙地將責任推給人派，既解釋了延誤的原因，又沒直接指責張誠，給雙方都留了面子。
戴笠聽完，立刻找來人，一番施後，後勤科的報彙總速度明顯加快，一的報告也恢復了準時。
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