2008 年的深秋，寒風裹著冷雨，把北京 CBD 的寫字樓吹得瑟瑟發抖。外企辦公區裡，空調的暖風擋不住瀰漫的焦慮，每個人的電腦螢幕右下角都彈著 “金融危機影響擴大” 的新聞彈窗，鍵盤敲擊聲比平時慢了半拍，像被凍住的水流。張小莫盯著螢幕上的市場分析報告，指尖在 “季度銷售額下 30%” 的紅資料上反覆劃過，心裡有種不安，像窗外的烏雲，越積越厚。
“張小莫，你來我辦公室一下。” 主管劉姐的聲音從對講機裡傳來，沒有平時的溫和，多了幾分生。張小莫的心猛地一沉，想起昨天下午，隔壁工位的老周抱著紙箱離開時，拍著的肩膀說 “保重”，當時還沒在意，現在卻覺得那兩個字像塊石頭，得不過氣。
起時，不小心倒了桌角的綠蘿，花盆在地上摔得碎，泥土混著水珠濺在白的地毯上，像灘狼狽的淚痕。同事莉莉探過頭來，眼神里帶著同：“是不是…… 最佳化的事？我聽說這次要裁掉三分之一的人，優先留 35 歲以下的。” 莉莉的聲音得很低，卻還是被旁邊的同事聽到，辦公區瞬間安靜下來，所有目都聚焦在張小莫上，像無數細針，扎得渾不自在。
“我去看看。” 張小莫勉強笑了笑，撿起地上的綠蘿枝葉，心裡卻了麻。今年 32 歲，在這家外企做了五年，從市場部專員做到主管助理，加班加點拼業績，去年還拿了 “優秀員工” 蔣狀，怎麼也沒想到，會在金融危機的浪裡，為被最佳化的件。
劉姐的辦公室門虛掩著，裡面傳來印表機工作的 “滋滋” 聲。張小莫深吸一口氣推開門，看見劉姐坐在辦公桌後，手裡拿著一疊白的紙，眉頭皺得的，像擰了麻花。“坐吧。” 劉姐指了指對面的椅子，聲音裡帶著歉意，“公司最近金融危機影響，資金鍊張，總部下了最佳化指標，我們部門要裁掉兩個人。”
張小莫的手指攥著角，布料被得發皺：“劉姐，我知道公司難，可我手裡還有三個專案沒收尾，要是我走了，後續對接會很麻煩。” 想起自己為了這三個專案，連續一個月加班到凌晨，連父親析都沒能回去陪，現在卻要面臨被裁的結局，心裡像被刀割一樣疼。
劉姐把一張紙推到面前，上面 “最佳化通知書” 五個字用黑字印得格外醒目，像塊冰冷的鐵。“小莫，我知道你努力，可這是總部的規定，35 歲以下優先留用，你……” 劉姐的話沒說完，卻讓張小莫如遭雷擊。32 歲，離 35 雖還有三年，卻還是沒能逃過被最佳化的命運。想起剛進公司時，HR 說 “我們看重的是能力，不是年齡”，現在看來，那些話不過是招聘時的謊言。
“為什麼是我？” 張小莫的聲音發，眼淚在眼眶裡打轉，卻強忍著沒掉下來。想起自己的房貸（雖然首付還沒湊夠，但一直盼著能買房）、父親的析費、母親的生活費，還有每個月要還的助學貸款，這些像一座座大山，得不過氣。要是沒了工作，真的不知道該怎麼活下去。
”。試試去以可你，人招在期近們他，呼招了打RH的司公行同家幾給經已我。題問沒定肯作工找去出，工員的秀優很個是你“，手的莫小張拍了拍”。了樣這到做能只在現司公但，夠不這道知我。資工的月個五你給，限年作工照按，金償補的你是這“：封信個一出拿裡屜從，氣口了嘆姐劉
。跡字的面上了開暈，上”書知通化佳最“在砸，來下了掉住不忍於終淚眼，室公辦出走轉，完說”。了您煩麻間時段這，姐劉謝謝“：躬一了鞠姐劉著對，起站。懼恐了滿充又裡心，活生的來未到想一可，些了心安微稍讓度厚的來傳尖指，封信過接莫小張
”。推你幫能，導領的企國家一識認他，說友朋男我。的好更找再們咱，行不司公家這，了過難太別“：巾紙張一他給遞，來過走莉莉。看時不時卻，作工忙在裝假都們事同，位工到回
。刺諷了卻在現，煌輝的經曾著醒提，花的零凋朵像，塵灰點了沾面絨紅的上狀獎。裡箱紙進放一一狀獎”工員秀優“張那有還、料資案專、記筆作工把，品的上桌拾收始開”。走就午下，西東下理整先我“，淚眼了，巾紙過接莫小張”。莉莉，你謝謝“
。住不保都作工份連，用沒麼那己自得覺卻在現，”行能我，爸“說著笑還時當”。你養能還爸，家老回就，行不在實是要，累太別作工，莫小“：說時當親父起想。道味的家著帶還，的炒手親親母是，子瓜南的帶時看來次上親父袋半有還裡屜現發，時西東拾收
