林淵抬手示意陳峰安靜，對著實驗室的門說：“馬磊，我知道你覺得原星途的研發技比銳視先進，但我要告訴你，單一的技優勢走不遠。上次我們的新品之所以能功，是因為融合了雙方的技長。現在公司要推進‘智慧城市安防系統’專案，需要演算法、、三方協同，僅憑原星途的研發團隊，能在三個月完嗎？”
實驗室裡安靜了片刻，馬磊的聲音傳來：“我們可以招聘和工程師，不一定非要和銳視的人合作！”“招聘需要時間，專案等不起。”林淵的語氣很嚴肅，“而且銳視的研發團隊在穩定和相容方面有富的經驗，這正是我們欠缺的。團隊專案制不是要削弱原星途的研發力量，而是要讓你們的技優勢得到更好的發揮。”
他繼續說道：“我可以給你們一個承諾，‘智慧城市安防系統’專案的核心演算法模組，由原星途的研發人員負責，陳峰的團隊負責和適配，專案功後，權激勵向核心演算法團隊傾斜。要是你們覺得這個安排不合理，我們可以坐下來好好談，但你們把自己鎖在實驗室裡，耽誤專案進度，損害的是公司的利益，也是你們自己的利益——專案獎金和權激勵，都是和進度掛鉤的。”
又過了幾分鐘，實驗室的門終於打開了。馬磊帶著三個同事走了出來，臉上帶著愧疚：“林總，對不起，我們不該衝。您說的對，單一的技優勢走不遠，我們願意和銳視的團隊合作。”林淵拍了拍他的肩膀：“這才是正確的選擇。下午兩點，召開專案啟會，你們和陳峰的團隊一起制定詳細的研發計劃，有什麼分歧當場解決。”
解決了研發團隊的問題，林淵剛想口氣，行政部的劉芳又匆匆跑來：“林總，原星途的行政團隊和原銳視的行政團隊在茶水間吵起來了！原星途的人說我們銳視的人‘浪費辦公用品’，銳視的人說他們‘擺老資格’，現在已經鬧到要手的地步了！”
林淵趕到茶水間時，兩邊的行政人員正互相推搡，地上散落著紙杯和檔案。原星途行政主管王莉指著原銳視行政專員小張的鼻子罵道：“你們每天列印檔案都不雙面列印，一支筆用三天就扔，這不是浪費是什麼？公司的錢都是我們星途賺來的，憑什麼讓你們這麼造？”小張也不甘示弱：“我們列印的都是重要檔案，雙面列印容易出錯！而且筆是因為寫不出來才扔的，誰像你們，一支筆用半年，寫出來的字都看不清！”
劉芳走上前，大聲說道：“都別吵了！林總來了！”兩邊的人立刻停下作，低下頭不敢說話。林淵看著地上的狼藉，臉鐵青：“行政部是公司的‘管家’，負責統籌資源、服務員工，現在你們卻在這裡為了一點辦公用品吵架，像話嗎？”
他走到王莉面前：“王主管，原星途的行政制度確實比較嚴格，這是好事，但過於苛刻就會影響工作效率。小張他們列印的是客戶資料，雙面列印確實容易出錯，而且公司有明確的辦公用品使用標準，只要不超過標準，就不算浪費。”他又轉向小張：“但你們也有問題，能雙面列印的檔案就要雙面列印，筆要是還能用就不能隨便扔，節約本是每個員工的責任。”
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