模型誕生的第七天，轉型指揮中心在無限樓B座三層正式啟用。
三百塊螢幕上流著八萬名員工的資料畫像——技能矩陣、專案經歷、績效曲線、甚至匿名調研中的心理韌評分。
演算法每十分鐘更新一次匹配路徑，綠線條代表順利轉型，黃代表需額外支援，紅代表可能落。
“看起來像作戰指揮中心。”陸彬走進來，看著螢幕上流淌的河。
“就是作戰。”冰潔沒有回頭，手指在控制檯上。
“只是敵人不是競爭對手，是慣、恐懼和不確定。”
調出第一組資料：八萬人按同心圓模型重新分佈的結果。
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