常務會達共識。肖北稍稍鬆了口氣，但心清楚，試點只是開始，真正的考驗在落實。
就在創新聯合籌備鑼鼓進行時，一個突發事件打了節奏。
這天下午，肖北正在聽取經開區關於配套企業落地進展的彙報，秘書小周匆匆進來，臉難看：“肖市長，出事了。凌雲經開區，仁心醫療的新生產線施工現場，有工人聚集討薪，緒激，把專案大門堵了。現場有幾十人，拉著橫幅，說‘黑心企業，還我汗錢’。”
“仁心？上海仁心？”肖北皺眉，“他們資金鍊出問題了？”
“況還不清楚。縣裡和經開區的人已經去了，但工人不聽勸，要求見公司最高領導。仁心的專案負責人說，工資是按合同支付的，不存在拖欠，可能是分包環節出了問題。”
肖北起：“去現場。”
路上，他接到凌雲縣委書記的電話：“肖市長，初步瞭解，是勞務分包公司挪用工資款。這家分包公司是仁心過招標選定的，有正規資質，但管理混。現在分包公司負責人聯絡不上，工人直接找總包單位仁心鬧事。我們已經調集警力維持秩序，但工人緒很激，說再拿不到錢就要砸裝置。”
“絕對不能發生衝突！”肖北厲聲，“告訴現場同志，第一，確保人員安全；第二，承諾政府會介解決工資問題，請工人派代表談判；第三，立即查詢分包公司負責人及其資產況；第四，通知仁心總部，要求他們先行墊付工資，再向分包公司追償，這是總包單位的責任！”
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