親的家人們大家好，我是張易發，今天給大家帶來一本，創業者必讀的書籍，做《領導梯隊》，我相信很多的老闆都在苦惱啊，我沒有人才，為什麼別的公司都是人才，都是人才，尤其是一些巨無霸的企業，他們的人才到底是怎麼出來的。
那麼今天就過這本書給大家好好的揭秘一下，首先進這本書之前，我要問大家一個問題，我們先回想到一個歷史人，我們穿越回2000多年前，三國時期有一個非常非常著名的人，也是智慧的代表，做諸葛亮，諸葛亮當時為什麼這麼厲害呢，為什麼到現在我們很多人這麼的喜歡他呢，你先不管他真實的歷史是什麼樣的，至我們在三國演義上那看諸葛亮，那真的跟神一樣，無所不會啊，天文地理，然後政還搞軍務，帶兵打仗，當謀士幾乎都可以，絕對是一個全才，什麼當時郭嘉不死 臥龍不出，那簡直就是一個笑話，郭嘉怎麼可能跟這個諸葛亮相比呢？
郭嘉他最多是一個謀士，還有親做政嗎，他又敢帶兵打仗嗎，沒有 只是他對於時局的變化啊，他有很多點子真的是非常的好，所以，郭嘉最多隻是一個幕僚，而諸葛亮才是當時真正的一個全才，那麼你們覺得像諸葛亮這樣的一個人，他會不會管理，很多人說會，那你覺得他管理的好不好，很多人說當然好了，你看這個如果沒有諸葛亮的話，這個蜀國就不可能強大，對吧，蜀國怎麼可能會三分天下呢，沒有諸葛亮你看，劉備之前幾乎是屢敗屢戰 屢戰屢敗，從來就沒有贏過。
自從有了諸葛亮，才真的可以三分天下，差點了大統一的機會，那麼問題是真的如此嗎，其實我在看完這本書之後，以及我對整個包括我們國家的一些領袖偉人，還有很多的人都對諸葛亮有過這樣的評價，他們認為其實恰恰是諸葛亮，葬送了蜀國一統天下的局面，我相信很多人聽到這裡很不可思議，怎麼可能，來 我們仔細的回想一下，當時劉備死之前和死之後蜀國的局面，劉備死之前，那可謂是人才濟濟，五虎上將 臥龍雛，那簡直是將軍 謀士多的不得了呀，可以說是群星璀璨，當時無論是魏國還是吳國都不能跟蜀國爭雄，但是諸葛亮。
但是劉備死之後呢？劉備白帝城託孤之後呢？你會發現蜀國好像沒有什麼人才了，有沒有發現真的沒有什麼人才了，諸葛亮北伐多次都無法建功，諸葛亮每一次做事，從政到後勤到看天文地理到帶兵打仗，每次都是親力親為，事無鉅細，做的好不好呢，說實話，諸葛亮做的非常的好，但是真的是做也蕭何 敗也蕭何，用在這裡是也諸葛亮敗也諸葛亮。
就是當劉備死後，幾乎當時諸葛亮是獨覽大權攬完大權之後，政自己做，後勤自己做，軍事自己做，經濟自己做對吧，什麼都自己心，就像當時司馬懿就問了說，你家丞相一天能吃幾碗米呀，然後這個特使說，我家丞相天天茶不思飯不想，一天最多吃一兩碗米，司馬懿聽了很高興，覺得諸葛亮活不了多久了，就是當時諸葛亮是一個事無鉅細什麼事都管的人，導致最後什麼呢，蜀中無大將 廖化作先鋒啊，無論是將軍還是謀士，幾乎都沒有了，為什麼人才不能夠出現呢？和當時劉備的局面不同呢？
就是因為他們的管理的思維和思路是不一樣的，我不敢說至有一個管理思維是完全不一樣的，你說諸葛亮做的對不對好不好，當然也有好的地方 也有對的地方，但諸葛亮犯了一個致命的問題，那就是，諸葛亮沒有把他自己，蜀國這家公司的人才梯隊給搭建起來，就什麼做人才梯隊，就是一層一層一層又往上一層，每一層都有不一樣的人才人才濟濟，這人才梯隊。
那為什麼沒有搭建起來呢，我想大家已經明白了，是因為諸葛亮事無鉅細，事必躬親的管理風格，導致本就不給下屬有一點的機會，他也從來不放心下屬，所以不會讓人才可以冒出來，所以導致最後的局面就是，當諸葛亮死去之後，那基本上更沒有什麼人才了，我們都知道，企業與企業之間拼的是人才的競爭力，因為是人做的，錢是人找的 事也是人乾的，人才如果都沒有了 請問該怎麼做競爭呀，國家和國家如此。
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