溫子琪是把鍋甩出去了，整個人都鬆了口氣。
不過喬木也沒有立刻放過對方，而是話題一轉：“溫姐，我知道你很重視人事本，為了這個也是碎了心。”
“不像老徐他們，就知道逮著公司那點錢可著勁兒的造，不知道的還以為我是財神爺呢，”他自嘲地笑了笑，又真誠而鄭重地說，“這一點你是功勞與苦勞兼備，無論如何我都得跟你說聲謝謝。”
一聽這話，溫子琪瞬間就覺得鼻頭一酸，四十大幾的人了，險些當場掉眼淚。
在其位謀其政，為了降低人事本可以說是殫竭慮、鞠躬盡瘁。偏偏公司上下都不理解，甚至頗有微詞。這事兒很清楚，沉各部門的HRBP小姑娘們都把這些事一五一十彙報給了。
當然不高興，但也覺得自己容得下這些雜音。畢竟乾的就是得罪人的活兒，賺的就是得罪人的錢。這種髒活兒不幹，難道讓老闆幹？
所以一直以來都憋著一子氣，就是要做出績讓其他同僚們看看。等哪天真的功了，真讓公司人力資源本顯著下降還不影響業務效率，到那時就把報表往桌子上一拍，大聲質問：“還有誰？！”
雖然現在革命尚未功，但能得到大老闆的一句認可，突然就覺得，這段時間自己的委屈、背的黑鍋，一下子就都值了。
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