檸檬影業是業最願意給導演機會的公司，除了那些已經能穩定開工的導演，公司部也在源源不斷地培養新人。
所有新人導演都要先在劇組基層泡半年，或者是跟完兩個專案，悉劇組的運轉。
熬過這段時間，才有機會進管理層。能力過的，能混個副導演或者其他部門的指導。
要是能力不行的，或者心思歪了的，公司會直接把人踢走。在這個模式下，每年都有大批新人湧，也總能篩出幾個能用的苗子。
徐錚、肖揚和陳思三個人，在公司裡已經跟完了兩個專案了。
幾個大男人天天窩在一起，琢磨著怎麼攢個自己的劇組，經常為了一個不錯的創意熬上幾個通宵。
三個人裡，也就徐錚手頭還算寬裕。陳思和肖揚那點家底，想拍電影連個響都聽不見。
但徐錚這個人，是不太願意從自己口袋裡掏出來投電影的，他後面有一些滬圈的資本是一直跟著他的。
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