果然,不出任正浠所料。
鍾沃權臉上的笑容漸漸收斂,表陡然嚴肅起來,他話鋒一轉,語氣也變得沉重了許多:“當然,在肯定績的同時,我們也要清醒地看到,這項工作在推進過程中,也出現了一些值得我們關注和思考的問題。”
“我這次下去調研,很多基層的同志都向我反映了一個況,就是關於人員選派的問題。”
鍾沃權頓了頓,目掃過在座的常委,最後落在了任正浠的上,繼續說道:“按照督導組下發的《縣區行政服務中心人員選派指導意見》,要求所有視窗工作人員必須是鄉鎮流的人員,在原單位同一崗位任職滿五年的不得進,行政服務中心的領導班子,必須是縣區流,不能直接從本地縣區的相關部門提拔調任。”
“對於這個規定,很多基層的同志都有不同的看法,他們擔心,這樣大規模地搞區域幹部流,會不會導致幹部不悉當地況,不瞭解企業和群眾的需求,反而影響審批效率和服務質量?”
“還有的同志擔心,一下子把這麼多幹部流出去,會不會影響原單位的正常工作?畢竟很多業務骨幹都被走了,剩下的人都是新手,工作銜接上肯定會出問題。”
“更重要的是,這麼大規模的人事調整,會不會引起基層幹部隊伍的思想波,影響基層的穩定大局?這些問題,我們都不得不慎重考慮啊。”
鍾沃權的語氣語重心長,完全是站在關心基層工作、關心幹部長的角度,句句都站在維護基層穩定和工作大局的角度,聽起來合合理,讓人挑不出任何病。
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