青云:從基層公務員到封疆大吏_第33章 消化與吸收(1)

作者:一個豆瓣·5個月前

趙建國辦公室的門在後輕輕合上,將那個充滿又令人無比振的空間暫時隔絕。唐建科手裡著那份佈滿紅筆跡的提綱,走回自己座位的那短短幾步路,覺像是走過了很長的一段心路歷程。辦公室裡,其他人已經各就各位,電話鈴聲、鍵盤敲擊聲、輕微的談聲開始構日常工作的背景音。

錢國強抬頭瞥了他一眼,臉上帶著慣有的、讓人捉的笑意:“小唐,從主任那兒領了聖旨了?瞧這表益匪淺吧?”

孫玉梅也投來關注的目,帶著一好奇。張國科長則只是溫和地點點頭,繼續理手頭的檔案。

唐建科努力讓自己的表顯得平靜,但眼底的震還未完全消退。他朝錢國強笑了笑,語氣誠懇:“錢科長說笑了,主任給了我很多寶貴的指導,指出了很多不足,覺要學的東西太多了。”

他沒有細說趙建國指出了什麼,這是分寸。在機關,領導對你的單獨指點,無論是批評還是提攜,都不宜到宣揚,否則容易被人解讀出各種意味。

坐回工位,唐建科沒有立刻開始修改提綱,而是先將那份“傷痕累累”的稿紙小心地在一本厚厚的政策彙編下面。他需要時間消化,需要讓趙建國那些犀利如刀的話語在腦海裡反覆迴響、沉澱,直至化為自己的認知。

“普遍問題……正確的廢話……站位……火候……”每一個詞都像一記重錘,敲打在他原本有些自滿的心上。他回想起自己在教育局寫那份關於鄉村教育的報告時,還曾為自己能發現問題、提出建議而沾沾自喜。如今看來,那份報告或許佔了一個“實”字——因為有了下鄉調研的支撐,但若以趙建國的標準衡量,在深度和“站位”上,恐怕依然稚。那時的他,視角只是一個心憂教育的青年幹部,而趙建國要求他的,是必須擁有俯瞰全域的領導者視野。

這種視角的轉換,絕非一蹴而就。它需要知識的積累,需要對縣、對政策、對各部門職能乃至對主要領導施政風格的深刻理解。唐建科到一種前所未有的知識焦慮,他發現自己對清水縣的瞭解,原來如此淺和碎片化。

調稿

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