那些存心不良的人，看到這樣的合同條款，大機率會選擇放棄，轉去別的地方尋找機會。能留下來的，至是願意遵守規則的人。抬起頭看著李小偉，目裡帶著幾分讚許！！！
“這個方法可行。保合同的條款要嚴謹，三十年的工作合同在勞法上能不能站得住腳，違約金的數額定在多才算合理，這些都要專業人士來把關。到時候聯絡一下張三老師吧，他對法律這方面的問題還是非常清楚的！！！”
“咱們農莊這幾年跟他的法務團隊合作了好幾次，每一次都合作得愉快。他做事嚴謹，考慮周全，咱們想到的他能想到，咱們想不到的他也能想到。有他把關，這份合同不會有。”頓了頓，似乎還想問什麼，但話到邊又轉了個彎！！！
“對了，還有咱們廚房的那些廚師也應該多招些人了。現在的廚房明顯忙不過來-------訂單多，人手，每天都連軸轉，幾個大廚累得夠嗆。有時候忙起來連口水都顧不上喝，一個月瘦了好幾斤！！！”
“這樣下去不是辦法，不是累的問題，菜品質量也難保證。一個人的力是有限的，忙中出錯的事不是沒發生過，前些天就有一道菜鹽放多了，被客人投訴了。咱們是做高階餐飲的，菜品的穩定比什麼都重要，所以必須擴充後廚團隊！！！”
走到辦公桌後面坐下，子微微前傾，雙手疊放在桌面上，聲音不不慢，條理分明，像是在佈置一項重要的工作任務！！！
“這樣吧，到時候把廚房分三個區域，或者說分三個獨立的廚房模組。每個廚房配兩個廚師，專門做那些宮廷菜，核心團隊簡高效，便於管理和保，菜品的品質也容易把控！！！”
“剩下的廚師繼續做咱們店裡的現有菜譜，維持日常經營。這樣一來互不干擾，各司其職。做宮廷菜的不需要心店裡的日常訂單，可以靜下心來鑽研那些失傳的技藝；！！”
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