水下口的異常躁如同不祥的鼓點,南方丘陵地帶的神秘蹤跡又添疑雲,法典頒佈帶來的部秩序紅利尚在消化,外部的力卻在以清晰可的速度遞增。林澈站在指揮室的窗前,著據點裡井然有序卻又充滿活力的景象,心中那份關於“未來如何管理、如何決策、如何應對更復雜局面”的思考,也如同那水下的躁,變得愈發清晰和迫切。
法典提供了行為準則和權利基石,但要將這龐大的、日益複雜的集高效運轉起來,應對來自水下、遠方、甚至天空(無線電波)的多元威脅,需要一個更加專業、分工明確、反應靈敏的管理架構。不能再事事依賴他個人決斷,或者核心員臨時頭。方舟,需要一套屬於自己的、能打仗、能建設、能生產、能思考的“神經系統”和“系統”。
在法典頒佈後的一次核心擴大會議上,林澈正式提出了“方舟管理系架構”方案。這個方案,是對現有管理實踐的總結和昇華,也是對未來發展需求的預判和佈局。
架構的核心,是明確“最高管理者”的定位與職權。林澈本人,作為方舟的建立者、核心決策者和軍事最高指揮,自然擔任這一角,擁有最終決策權、人事任免權和戰略指揮權。但架構的重點,在於其下設的五大平行部門,它們將各司其職,協同運作:
防衛部。部長:老周。這是方舟的“拳頭”和“盾牌”。全面負責所有軍事力量(包括水面巡邏隊、陸戰隊、偵察隊、哨所駐軍)的訓練、裝備、部署和作戰指揮;負責據點和所有前哨、同盟要地的防工事規劃、建設與維護;制定和執行各種應急預案。防衛部直接對林澈負責,是應對武裝威脅的第一道,也是最後一道防線。
務與建設部。部長:趙大山。這是方舟的“骨架”和“脈”。負責所有員的戶籍登記與管理、部治安巡查與案件初步調查(重大案件移仲裁庭)、基礎設施建設規劃與施工(道路、房屋、水利、公共設施)、住房分配與管理、以及法典執行的協調。趙大山踏實肯幹、知民、通營造,是承擔這份繁重職責的不二人選。
後勤與生產部。部長:王娟。這是方舟的“心臟”和“胃”。統籌管理所有農業生產(農田、水培、畜牧)、工業生產(工坊、冶煉、製造)、資的儲備、調配與貿易進出口、以及至關重要的醫療與公共衛生系。王娟心思縝、責任心強,且兼醫療和生產管理經驗,能有效協調生存與發展兩大命脈。
技研發部。部長:李國。這是方舟的“眼睛”和“大腦”。在已立的“技研究院”基礎上擴充職能,統管所有科學研究、技開發、逆向工程、教育系(學校)、知識整理與應用轉化。李國是技靈魂,他將帶領團隊,負責將藍圖轉化為實,將碎片拼合圖景,併為方舟的未來點燃智慧的火炬。
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