王白問了幾句關於工資和休假的事，比如他期的月薪是多，能不能接節假日加班。陳志遠回答得很坦誠，說自己期月薪一萬五，節假日加班可以但要按規定發加班費。
陳志遠走後，王曉在筆記本上寫了：優先。他心裡己經基本確定，陳志遠就是他們要找的人。
後面又進來兩個面試者，一個的一個男的。的張莉，是做行政出的，之前從來沒接過中央廚房。王曉問怎麼把控食材質量，都答不上來，問了幾句就餡了。
男的趙磊，是做銷售轉行的，口才很好很會說話，但一問到生產流程、本控制這些專業問題就支支吾吾答非所問。王曉看了一眼簡歷首接把這兩個人排除了沒有再浪費時間。
王曉和王白坐在會議室裡，把五份簡歷重新翻了一遍。
王白靠在椅背上看著王曉問：“你覺得哪個合適？我看林敏和陳志遠都還行。”
王曉指著陳志遠的名字語氣堅定：“就這個。他經驗富專業紮實。而且他做過運營經理，懂生產也懂採購還懂客戶對接，一個人能頂好幾個。林敏雖然不錯但應對突發況的能力不如他。”
王白拿起陳志遠的簡歷又看了一遍點了點頭：“那就他了。工資他要一萬五一個月，這個價格不算低，你覺得行嗎？”
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