只能站起來說道：“董事長，黃總經理，中華士問題確實不，這是從六十年代以來，己經逐漸形。”
“其中，包括原來董事長一家對公司的保守經營，不願意接外界的建議。先是公司總部大廈及其破舊，作為公司的總部，本是有宣傳作用，但是，董事長認為不需要也不必要花那筆錢，在我看來應該重新拆掉重建高樓，除了可以作為中華士新的總部外，多出的樓層也可以進行出租。”
坤指著陳日新想說什麼，又沒有說出來。
“其二，現在中華士很多運營的車輛比較破舊，不僅僅是公司職工和司機意見很大，香江市民和乘客意見也是很大，我認為應該從歐引更加先進好看的雙層，甚至三層新的士，這樣也可以改善香江市民和乘客對我們的投訴。其實，在這之前，我多次寫過相關建議和提議給董事長和大小姐，只是他們一首不接我的意見。”
“第三，現在中華士公司職工和司機己經多年沒有提升工資和福利，導致員工和司機平常上班都是帶著緒上班，面對乘客，服務態度非常差，經常遭到那些乘客的投訴。”
這種況，六十年代以來就有，甚至後來幾十年後還是有。歸到底，還是這些職工和司機也是到總部薪酬福利的影響。
“董事長，黃總經理，我認為，公司職工和司機的薪酬，理應按照香江的收水平和價水平來進行提升。其次，我們士公司作為服務公共事業的公司，對待乘客的服務態度非常重要，我認為一些服務態度差的員工和司機，應該以儆效尤，立刻開除掉。還有，理應進行禮儀和服務方面的培訓。在這之前，其實公司是有安排過Y國的服務態度的培訓，但是，在我看來，現在Y國的服務態度以及東洋那邊，應該接東洋的服務態度的培養。”
“第西，中華士本就是一個寶藏，其這幾十年積累下來的廉價土地，現在己經變優質土地，理應立地產公司進行開發土地，利用這些資金來擴大中華士的規模。”
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