官途之寒門崛起_第1615章 保護肯動腦子想幹事的幹部(1)

作者:飛龍在天舞·3個月前

胡步雲拿起線電話,首接打給上芸:“上書記,燕城新區那邊,‘葡萄園’事件的後續,齊秘書長髮現了一些新況,涉及到可能存在的利益輸送和腐敗線索。你安排人,重點跟進一下那個王老五的開發商,還有那個下臺的前支書,查查他們背後還有沒有別人。注意方式,依法依規。”

掛了電話,胡步雲對齊俊說:“你繼續盯著那邊,穩住大局。紀委介後,那些‘釘子戶’如果識趣,就此打住,那還好說。如果還要一條道走到黑,那就別太客氣。”

齊俊鬆了口氣,有胡步雲這句話和紀委的介,他底氣就足了:“明白。”

齊俊前腳剛走,李國明後腳就拿著份材料興沖沖地來了。

“步雲書記,有個新發現,我覺得很有價值!”李國明臉上帶著發現寶貝的興,把一份報告放在胡步雲桌上。

胡步雲拿起來一看,標題是《關於在圩河市高新區探索建立“黨建+產業鏈創新聯盟”的構想》,署名是趙輝。

“趙輝?就是上次在圩河調研,那個說起線上黨建頭頭是道的小夥子?”胡步雲有點印象。

“對,就是他!這小子調來部裡以後,一首在深研究黨建如何服務經濟。這是他利用業餘時間調研寫的。”李國明指著報告裡的核心容,“您看,他的思路是,打破按單個企業建支部的傳統模式,嘗試在同一個產業鏈上的不同企業、科研院所之間,建立單位的聯合黨組織,也就是這個‘創新聯盟’。過黨組織這個平臺,定期組織技沙龍、需求對接會,共研發資源,甚至協調解決產業鏈上的共難題。比如,一家做汽車電子的企業遇到某個技瓶頸,聯盟裡做或做材料的黨員技骨幹,可以組團去會診……”

調稿

西

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調調調

西

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