“這段影片來自東風路派出所，涉事民警當時只到了部警告分。”唐哲關掉影片，“我們總說‘小事不小’，但真正落到實，又有多人能做到？”
趙立東放下茶杯，語氣沉重：“唐哲，你召集我們開這個會，不是為了這幾個案例吧？”
“是。”唐哲點頭，目掃過全場，“這幾個案例只是冰山一角。基層作風問題，說到底是我們的管理出了，是我們的要求沒有真正穿下去。我們天天喊‘從嚴治警’，但對‘懶政怠政’的罰太輕，對‘敷衍塞責’的問責太鬆，才讓有些人覺得‘混日子也能過關’。”
高建明深吸一口氣：“你說得對。公安部這幾年一首在抓‘基層減負’，但減負不是減責任，更不是減紀律。現在看來，有些地方把‘減負’當了‘鬆綁’，把‘人化管理’變了‘放任自流’。”
市局黨組副書記接過話頭：“我看問題主要出在三個方面：一是思想教育流於形式，‘三會一課’開了不，但真正腦心的沒多；二是考核機制有問題，只看破案率、抓賭數這些‘指標’，對群眾滿意度、服務態度這些‘指標’重視不夠；三是問責力度不夠，出了問題往往是‘大事化小，小事化了’，起不到警示作用。”
“李書記說到了點子上。”唐哲贊同道，“就拿這次社群普法來說，我們的考核指標是‘了多海報、開了多講座’，卻沒人去問‘居民記住了多、效果怎麼樣’。這種只看過程不看結果的考核，只會催生更多形式主義。”
趙立東敲了敲桌子：“那你們有什麼想法？”
“我建議，從現在開始，在全市公安系統開展為期三個月的‘作風整頓專項行’。”唐哲拿出早己準備好的方案，“分三個階段：第一階段，思想員，組織全警學習《人民警察職業道德規範》《公安機關人民警察紀律條令》，結合典型案例開展大討論，讓每個人都臉紅出汗；第二階段，自查自糾，從市局到基層派出所，每個人都要對照‘是否把群眾當親人’‘是否把責任扛在肩’‘是否把紀律刻在心’三個問題，寫出深刻的自查報告，班子員要帶頭自查；第三階段，建章立制，修訂考核辦法，增加群眾滿意度權重，建立‘作風問題黑名單’，對屢教不改的堅決調離崗位，節嚴重的清除出公安隊伍。”
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