材料上報三天後，國資委通知下來：調研組下週進駐，為期五天。組長是國資委副主任，姓譚，以嚴謹著稱。
公司上下頓時張起來。劉振邦召集專題會，部署接待工作，要求各部門“全面展示績，客觀反映問題，實事求是”。特別強調，班子員要“口徑一致”。
周啟明在會上發言：“我建議，調研組談話範圍可以擴大一些，不僅限於班子員，也聽聽中層幹部和職工代表的意見。兼聽則明。”
劉振邦看了他一眼：“啟明考慮得周到。不過調研組時間有限，還是以班子員為主。中層幹部可以安排幾個代表。”
“我同意周總的建議。”鄭國棟開口了，“調研組既然來了，就讓他們全面瞭解況。中層幹部、職工代表，還有離退休老同志，都可以談談。這也是對我們工作的促進。”
陳建東點頭：“我附議。監督不僅要自上而下，也要聽取基層聲音。”
劉振邦臉上笑容不變：“好，那就按兩位書記的意見，適當擴大談話範圍。辦公室安排一下。”
散會後，周啟明在走廊被劉振邦住。
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