最難的70後女人_第966章齊心協力才能共贏(1)

作者:四五和四六的日常·2個月前

市場營銷部佟主管說!“李經理,你也別怪我們都舉手了,如果我們不舉手,就證明你的親戚可以在這裡渾水魚,今後我們家的親戚是不是也可以來到咱們的公司了呢?你說你親戚朋友都是高材生,難道我們的親戚朋友都不如你的親戚朋友嗎?咱們公司是新立的,以前的公司己經是過去式兒了,你不要認為現在的那總也是一個吊兒郎當的人,那總是個幹事兒的人,你沒看出來嗎?還有你的親戚每個部門都給他機會了,現在搞得我們營銷部烏煙瘴氣的,這還不都是仰仗著你嗎?現在我們也兜不住了!”

娜娜看到所有人都舉手表決了,娜娜明白這些人的意思,如果他們不舉手表決,他們也會帶親人進公司的,他們誰也代表不了誰,他們必須支援娜娜的做法,現在的統一就是他們自己的利益,而不是公司和娜娜的利益!

娜娜說!“李經理,這個要求是您提出來的,現在所有人都表決了,那就得實施了?不過你放心,年終獎金,福利待遇一樣,都不會給他們?該走的流程按照法律去走,如果能有塑造的,明年他們繼續回來,如果不可以塑造,您自己也看到了果了吧?可圈可點的地方沒有,更沒有突出的業績,難以服眾啊?您認為一個公司,如果只看到親的面子,那我也把我的親戚都過來吧?咱們還做什麼生意?做什麼企業啊?”

原本娜娜不想在這個時候提出來,讓他們自行而退,現在有人把問題提出來了,而且在會議上表決了,娜娜不可能在坐以待斃,在給任何人機會了!

娜娜沒有照顧李經理的面子,因為娜娜覺得一個公司當斷不斷的必,自己一定要果斷,心太就拒絕大事兒!

戴眼鏡的李經理非常的不滿,以為娜娜和同事們能給自己一個機會,也不至於這麼一致!他想錯了,聰明反被聰明誤,自己打破了常規,該允許自己的親戚朋友在公司大肆宣傳自己靠著李經理的關係來的,這樣的影響很大,尤其是現在的骨幹門,各有各的心思,各懷鬼胎,不再是公司一起步的時候,大家都很積極,很配合,也很統一,現在公司強大了,賺錢了,每個人的心裡都認為自己對公司貢獻的最大,每個人都想在公司為娜娜的第二,每個人都不服任何人了!

娜娜整天忙於擴大自己的公司,每天忙著工作怎麼上進,卻忽略了這個領導團隊的凝聚力和管理!

現在他們也要在李經理心裡得到最終的答案,現在答案有了,他們肯定是不講面的,因為他們讓李經理一人當先了,現在是李經理徹底破滅了他們也有這樣的做法和心理!

滿滿

穿調

穿

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