李瑁大帝,大唐中興傳奇_第571章 科舉細化 選才多途(1)

作者:又一口田·28天前

李瑁在功推進商業稅收制度改革與最佳化,為大唐經濟發展營造良好環境之後,將目聚焦到了國家的人才選拔機制上。他深知,人才乃國家興盛之本,科舉制度作為大唐選拔人才的重要途徑,雖歷經多年發展,但仍有進一步完善的空間。為了選拔出更多優秀且全面的人才,以適應大唐日益發展的社會需求,李瑁決心對科舉制度進行細化和完善,並推人才選拔多元化。

這一日,李瑁召集禮部、吏部以及朝中一眾大臣,齊聚朝堂,神嚴肅且充滿期地說道:“科舉制度關乎國家興衰,選拔人才乃重中之重。朕意對科舉制度進行細化完善,同時實現人才選拔多元化,諸位卿有何良策,不妨暢所言。”

禮部尚書率先出列,恭敬奏道:“陛下聖明,富考試科目確為選拔各類專業人才的關鍵。當前,我大唐在經義、詩賦、策論等傳統科目選拔人才方面已有效,但隨著國家發展,對算學、法學、醫學等實用學科人才的需求日益增長。新增這些科目,能鼓勵考生在不同領域深鑽研,為國家培養急需的專業人才。”

李瑁點頭贊同,說道:“時代發展,需各類專業人才支撐。禮部要會同相關部門,心籌備新增科目考試,制定詳細的考試大綱和評判標準,確保選拔出真正有學識的專業人才。”

吏部尚書接著說道:“陛下,確保選拔的公正和全面至關重要。加強對科舉考試過程的監管,嚴格規範考選拔和任命,建立考迴避制度和監考制度,可有效防止舞弊現象發生。同時,在人才選拔多元化方面,設立薦舉制度,能充分發揮地方員和社會名流識才薦才的作用,讓更多有才能之人有機會進仕途。”

李瑁讚許道:“公正選拔與多元途徑,能廣納賢才。吏部要會同禮部,制定嚴格的考選拔標準和監管制度,確保科舉考試公正公平。同時,完善薦舉制度,明確舉薦流程和考核標準,避免舉薦流於形式。”

一位大臣進言:“陛下,對於在某些領域有特殊才能或貢獻的工匠、藝人等,給予晉升渠道,能激勵各行各業人才為國家發展貢獻力量。可設立專門的考核機制,對他們的技藝或貢獻進行評估,符合條件者授予相應職或給予其他獎勵。”

李瑁面,說道:“不拘一格用人才,方能匯聚天下賢能。禮部和吏部要共同研究制定針對特殊人才的考核機制,做到公平公正,讓這些人才能夠施展才華。”

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