金融部-夏晴嘆了口氣：“總的創意很好，但咱們得面對現實。”調出一張麻麻的表格，“如果全按各位說的來，人力本要漲兩。投資人看了會皺眉頭的。”
“所以我的建議是分檔位。”夏晴繼續說，“按司齡、職級、績效來定福利額度。另外，可以允許把部分假期換錢——有些人確實更需要現金。”
討論開始跑偏。
栗娜：“但我們藝人團隊的工作質……”
方芷衡：“我們年輕人真的更錢……”
戴靜：“創作需要連續……”
韓晴：“明星團隊需要特殊照顧……”
“停停停。”韓旭做了個打住的手勢，“咱們別爭了。我聽著大家的意思，其實就是三點：時間要靈活，福利要對胃口，還得可持續。”
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