重活一世,我絕不會輸_第49章 年度考核,從“待定”到“優秀”(1)

作者:空山獨往·25天前

時間一晃,祁同偉在省廳刑偵總隊己經待滿了第一個年頭。

年度考核的通知是政治老鄭親自送到他辦公室的。老鄭把檔案放在桌上,推了推老花鏡,語氣裡帶著一不常見的鄭重:“祁副隊長,今年的考核和往年不太一樣。廳黨委要求對近兩年新提拔的副級以上幹部進行綜合考評,容包括德能勤績廉五個方面,還要加上一項‘群眾評議’。你在總隊這幾個月,績是有目共睹的,但評議這事難說——你知道,你得罪的人也不。”

祁同偉把考核表拿起來掃了一眼,放在一邊。“鄭主任,考核按程式來就行。我這一年做了什麼、沒做什麼,材料都在那兒,評議的結果我尊重組織的意見。”

老鄭看著他言又止,最後嘆了口氣,轉走了。祁同偉知道老鄭在擔心什麼——群眾評議,說白了就是讓總隊上下給他打分。他來了以後樹敵太多:秦剛被他停職一個月,幾個老同志因為“暖警工程”增加了工作量對他頗有微詞,還有那些背後議論他“太”的人,這次終於有機會在評議表上含蓄地表達不滿。但考核不是他能控制的事,他也不想控制。他把考核表填好,給政治,然後繼續翻閱老周從呂州傳回的最新資金流比對資料。

考核週期持續了兩週。這兩週裡,祁同偉照常上班、開會、看卷宗,偶爾加班到深夜。他沒有去找任何人拉關係,也沒有旁敲側擊打聽評議結果。方明有一次在走廊裡見他,把他拉到一邊,低聲道:“評議的事你別太不當回事。有些人正愁找不到藉口整你,評議要是拉低了你的綜合分數,以後提正,卡的就是這個。”祁同偉只是點了點頭。

但他並非毫無準備——他把這一年經手的案件、參與起草的制度檔案、組織協調的部門工作組、牽頭完的“暖警工程”草案和信訪試點方案,一條一條整理一份詳實的年度工作總結,每一項都附有可核查的果和完時限。這份總結沒有一句自我表揚,全是客觀陳述。他把它附在考核表後面,作為自評材料遞政治

兩週後,考核結果出來了。

總隊會議室裡坐滿了人,政治老鄭站在前面宣讀考核結果。祁同偉坐在最後一排靠窗的位置,手裡翻著筆記本,表平靜。老鄭唸到他的名字時,會議室裡安靜了片刻。

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