完安裝部的事，梁承德又對郭詳道：“郭經理，零售代理商設立之後，每家都會備一定量的現貨，這相當於我們又多了好幾個倉庫。你近期要注意把配送工作做好，積極配合各零售代理商的業務發展需求。同時做好統計，看看能為我們節省多倉儲空間，該消減的就要消減，為公司節約本。”
郭詳：“好的。不過照梁總您這個判斷，配送和檢測驗收工作將會大幅增加，我們部門恐怕也會面臨人手不足的力。”
梁承德笑了笑，：“公司立以來，發展速度非常快，自然需要不斷補充人員、壯大隊伍，才能跟上工作需求。現在大家覺得人手不足，明我們在進步嘛。咱們這五個部門，實際上是一個整，有了困難要相互幫助、攜手解決，這樣才能發揮出更大的能量。何況現在這點困難只是暫時的，大家放心，我會盡快為你們解決這個問題。”
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散會之後，眾人從會議室出來，梁承德獨自向裡走去，他用的仍是沈太安以前那間銷售總監辦公室，和別人不是一個方向。
其餘五人則走向另一邊。郭詳等人就剛才會議上的容隨意聊了幾句，一直走到門廳，也未見莫凡有什麼表示。他們都是一般心思，梁總新上任，想要大展拳腳幹出點名堂來，這個大家能夠理解。可是眼看著一年到頭了，萬一折騰出了事，影響了年終獎的發放，那該找誰理去？梁總要是承擔不了這個責任，何妨等到過完年再放那三把火呢，這種時候穩當點多好。
幾人相互間換了個眼神，最後還是陳建軍問了一句：“莫總，你覺得人手不足的問題，年前能夠解決嗎？”這幾個部門之間人員流，是益的一方，也只能由來開口了。
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……
