第 123 章
工廠月度表彰大會上，廠長的聲音過音響傳遍整個會場，擲地有聲：“經廠務會研究決定，任命張琪為生產部經理，全面負責全廠生產統籌、車間管理及智慧化生產落地銜接工作，協助林晚星總監推進工廠創新發展！”
話音落下，掌聲雷。張琪穿著一幹練的深西裝，站起鞠躬，臉上帶著爽朗的笑容，眼底卻藏著一不易察覺的容。從電子廠流水線的普通工，到生產部主管，再到如今獨掌生產全域的經理，跟著晚星一起，在青南爬滾打了八年，那些一起出租屋、一起熬通宵、一起攻堅克難的日子，此刻都化作了心底最堅實的力量。
散會後，晚星快步走到張琪邊，笑著遞過一杯溫水：“恭喜你，張經理。以後咱們就是‘技+生產’的黃金搭檔，工廠的創新發展，可就靠咱們倆並肩扛了。”張琪一把攬過的肩膀，語氣依舊大大咧咧，卻難掩真誠：“跟我還客氣啥！要是沒有你當年拉我一把，我現在說不定還在流水線熬日子呢。以後你管技創新，我管生產落地，咱們分工合作，保證把工廠做得越來越好！”
兩人正說著，生產部的老員工圍了過來，紛紛向張琪道喜。其中一位車間組長皺著眉開口：“張經理，恭喜你升職！就是有個事兒想跟你反映，智慧化落地後，咱們車間的生產計劃總跟技部的裝置除錯衝突，有時候剛安排好生產，技部就說要除錯裝置，耽誤進度不說，員工們也有緒。”
張琪臉上的笑容收斂了幾分，轉頭看向晚星，眼底帶著一試探。晚星立刻會意，笑著補充：“這事我也注意到了，之前是我們技部考慮不周，沒有提前和生產部銜接。以後咱們建立聯機制，技部提前三天把裝置除錯計劃發給生產部，張琪你這邊據生產訂單，合理安排生產和除錯時間，儘量避開生產高峰，實在避不開的，咱們再一起商量最優方案。”
“對，就這麼辦！”張琪點頭附和，語氣堅定，“以後咱們每週開一次技+生產聯會，各車間組長和技骨幹都參加，有問題當場通，不拖延、不推諉。誰要是敢單方面擅自安排，影響了整進度，我可不管他是誰，一律按規定理！”的話既有力度，又不失公允，老員工們紛紛點頭認可：“好，我們相信張經理能把這事理好！”
上任第一天，張琪就一頭扎進了車間。沒有先去辦公室，而是挨個車間巡查，和員工們談心，瞭解智慧化生產落地後的實際困難。在組裝車間，看到幾位員工因為不悉智慧作檯，導致生產效率下降，心裡有了數。“你們別急，我已經跟晚星商量好了，讓技部的李萌和博文，每天下午來車間做實培訓，手把手教你們作，直到你們都能練上手為止。”張琪拍著員工的肩膀，語氣溫和卻有力量，“智慧化是趨勢，咱們只有跟上步伐，才能不被淘汰，以後工資也能再漲一截！”
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