朝堂上《職考法》引發的巨大爭議,並未讓葉明到氣餒,反而更堅定了他必須尋找到一條切實可行之路的決心。
他知道,空談道理無法說服那些盤踞在舊有利益和思維定式中的反對者,唯有拿出無可辯駁的實績,才能打破僵局。
退朝後,他並未回府,而是直接去了戶部衙門,召見了葉風、王賬房以及幾位在算學和實務上表現出的特科員。
“《考法》草案被髮下詳議,我們有半年時間。”
葉明開門見山,目掃過眾人,“這半年,靠爭論無用,我們要做出樣子來給他們看。我意已決,在戶部清吏司、工部營繕司以及京北驛路系統,先行部試行《考法》的核心細則,打造幾個樣板!”
他看向王賬房和魯衡:“王主事,你負責清吏司。以往賬目清晰、核算準確只是基本要求,從現在起,我要你制定更細化的標準:核算各類錢糧出的平均耗時、差錯率,提出並實施至三項能提升核算效率或減紕的改進措施,年底我要看到資料對比。”
“魯衡,你負責營繕司。工程預算與實際支出的偏差率、工程按期完工率、驗收一次過率,這些就是你的核心考核指標。同樣,我需要你提出並落實至兩項提升工程管理效率的新方法。”
“至於驛路系統,”葉明目轉向一位新提拔的、負責驛路稽查的兵部郎中。
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