聽到陳先生揶揄自己的話，賈勇尷尬地笑了笑，他撓了撓頭，對自己之前說過的話到有些不好意思了。
陳先生見狀，擺出一副捐棄前嫌的樣子， 大度地說道：“所以啊，我們需要僱傭專業的推銷員來拓展業務。”
“推銷員？”賈勇面疑之，追問道，“可是北明公司的資金這麼張，還有資金去僱傭推銷員嗎？”
陳先生解釋道：“我們要找的是獨立推銷員，與他們建立合作關係。我們公司規模小，資金有限，無法維持一支屬於自己的銷售團隊。
“在西，社會保障系非常完善。我們僱傭一名員工，除了支付工資外，還需要承擔養老保險、工傷保險和失業保險費用。在西，人力本相當高昂，我們是難以承的。”
在國的時候，像賈勇這樣的外貿員，還很注意勞用工中的保險費用對生產本的影響。他約記得自己的工資條上有這麼一項，可好像也就是幾塊錢的事，象徵意義大於實際意義。
賈勇想起給老周供貨的箱包廠作坊裡，江老闆帶著幾十個小夥子忙忙碌碌的場面。一起去的關先生還說，那是一個工序流程完整，效率很高的出口工廠。
在江老闆的廠子裡工作的那些小夥子們，還有他打架搶回來的秘書，他們知道作為江老闆的僱員，他們應該勞保險待遇嗎？想到這裡，賈勇不免慨，怪不得出口貨能做得那麼便宜呢。
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