因果樹_第81章 晉陞主管(1)

作者:伍茗·8個月前

2014年的深秋,鄭州的天氣已經有了明顯的寒意。街道上的行人都裹了外套,匆匆而過。而在這座城市中的一家涉外五星級酒店,卻依舊是一片溫暖與忙碌的景象。

酒店的大堂裝修得富麗堂皇,巨大的水晶吊燈灑下和的線,映照在大理石地面上,泛出微微的澤。大堂吧位於大堂的一側,是一個相對獨立卻又能到大堂熱鬧氛圍的區域。這裡擺放著舒適的沙發和茶几,供客人休息和用飲品。

我已經在這家酒店的大堂吧當領班又快一年了。我拔,面容清秀,眼睛裡總是著一認真勁兒。這段時間裡,我從一個初出茅廬的領班,逐漸長為一名備同事和客人認可的優秀領班。

我對待工作十分敬業。我總是能提前預測客人的需求,無論是為商務人士快速送上一杯熱氣騰騰的咖啡,還是為外國遊客推薦有中國特的茶品,我都做得遊刃有餘。我深知在涉外五星級酒店工作,不僅要提供優質的服務,還要展現出酒店的高階形象和文化底蘊。

酒店最近引進了一批智慧泡茶機,旨在為客人提供更加新穎和便捷的茶飲驗。這一專案由一個茶店的老闆的李總負責牽頭,而我則因為在大堂吧對茶飲知識的富瞭解以及積極向上的工作態度,被李總選中參與這個專案的初步推廣和測試。

我對於這個機會十分珍惜。我花費了大量的業餘時間去研究智慧泡茶機的功能和作方法。我與李總頻繁地進行流和討論,提出自己的見解。

“李總,我覺得我們在向客人介紹泡茶機的時候,不能僅僅強調它的智慧功能,還應該突出茶的文化涵。畢竟我們酒店有很多外國客人,這也是一個向他們傳播中國茶文化的好機會。”我認真地對李總說道。

李總讚許地看著我,點了點頭:“小顧啊,你這個想法很不錯。那你覺得應該怎麼做呢?”

滿

西

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