重慶美女銷售的麻辣逆襲_第758章 團隊提能 培訓啟新程(2)

作者:謀帷·1個月前

遭遇惡意舉報、虛假投訴,怎麼快速自證、恢復聲譽、追究責任?

每講一個點,就對應一次現場演練;每拆一個局,就給出一套可直接套用的作清單。不空談理論,不繞彎子,全部拿來就能用。

培訓中場休息時,新員工小林主走到吳夢琪面前,眼神亮得發:“琪姐,我想主承擔整理培訓資料的任務。我把律師講的所有要點、案例、流程、話,全部按場景分類,做可檢索、可攜帶、可快速查閱的《合規維權手冊》,以後大家遇到事,一翻就能找到解法。”

吳夢琪看著眼前這個曾經遇事張、不夠自信的小姑娘,如今眼神堅定、主扛事,心裡十分欣。從最開始跟著跑外勤、整理資料,到現在主承擔核心任務,小林的長,正是整個團隊的影。

“好,這件事給你,我放心。” 吳夢琪拍了拍的肩膀,“需要任何人配合,隨時說。”

得到肯定的小林,當天就一頭扎進資料裡。錄音反覆聽、筆記反覆核對、結構反覆最佳化,把晦的法律條文、複雜的行業規則、多變的對抗場景,全部轉化簡單、直白、好記的口語化容,配上流程圖、應對清單、避雷提示,做一本真正屬於團隊自己的 “實戰兵書”。

接下來的幾周,能力提升計劃穩步推進,氛圍越來越濃。

專家授課時,大家主提問、搶著模擬談判;

使

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