青云:從基層公務員到封疆大吏_第3章 閑差不閑(2)

作者:一個豆瓣·5個月前

“教育資源分配不公,激勵機制扭曲...”唐建科在筆記本上寫下這些觀察。他意識到,自己無意中揭開了清水縣教育系統的層層面紗,看到了環下的影。

週五下午,唐建科已基本完檔案室的整理工作。房間煥然一新,檔案全部分類整齊,上了標籤。還剩下最後一批散的檔案,他坐在地上,仔細地進行最後的歸類。

就在這時,他在一個破舊的紙箱底部,發現了一本厚厚的筆記本。筆記本的封面已經破損,但依然可以看出原本的深藍。唐建科好奇地開啟,扉頁上工整的字跡映眼簾:

“教育觀察筆記——蘇知行,1998年秋”

蘇知行?唐建科覺得這個名字有些悉,隨即想起這就是督導室蘇主任的全名。他猶豫了一下,還是忍不住翻開了這本塵封的筆記。

筆記記錄的是蘇主任多年前對清水縣教育系統的觀察與思考,容之深刻,見解之獨到,讓唐建科驚歎不已。其中一頁上,蘇主任尖銳地指出:

“當下教育最大的問題,不是資源不足,而是資源錯配;不是教師不努力,而是激勵導向偏差。我們用城市的尺子量鄉村的教育,用行政的思維管教學的專業,用短期的政績替代長期的育人。若不大膽改革,清水縣的教育難有真正出路。”

這段話如醍醐灌頂,與唐建科一週來的觀察不謀而合。他如飢似地讀下去,在筆記的後面部分,蘇主任甚至提出了的改革設想:建立教師雙向流機制、改革評價系、賦予基層學校更多自主權...

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宿

西

滿

宿

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