這個問題更挑戰，直接考驗唐建科的組織協調和戰略思考能力。唐建科沉思了片刻，才開口：“如果由我牽頭，我會請周文斌同志負責核心部分的執筆和專業把關，他的嚴謹能保證報告的深度和準確。請雷浩同志負責對外聯絡和協調調研中可能遇到的阻力，利用他的衝勁和人脈開啟局面。對於韓科長，我會明確請其提供人社局掌握的相關培訓和資料支援，但將其置於配合位置，避免其過於強調部門視角影響整思路。調研方向我會扣中央關於鄉村振興和金融扶持的最新神，結合我們清縣的實際，聚焦痛點難點，提出有本土特、可作的解決方案。報告基調要務實創新，既展現績，也不迴避問題，更重要的是提出有前瞻的建議。”
趙建國聽完，沉默了一會兒，手指無意識地在桌面上輕輕划著。辦公室裡靜得能聽到窗外遠傳來的約車聲。唐建科的心跳不由得加快了幾分，不知道自己的回答是否能讓主任滿意。
“思路大清晰，人員分析也還算到位。”趙建國終於再次開口，語氣中聽不出太多緒，“但有一點，你還沒有完全跳出來。你考慮問題，還是基於‘完這個課題’本。你要想的應該是，過這個課題，你想達到什麼更深層次的目的？是僅僅出一份漂亮的報告？還是藉此機會，探索一種部門協作的新機制？或是發現、培養幾個有潛力的年輕幹部？甚至是，為你自己下一步可能接到更宏觀的經濟工作，打下伏筆？”
這一連串的反問，如同重錘，敲打在唐建科的心上。他驀然驚醒，發現自己思考的維度確實還不夠。趙建國看到的，不僅僅是事本，更是事背後可能衍生出的各種可能、各種機遇。這是一種真正的戰略眼。
“主任，我……我明白了。”唐建科到有些慚愧，同時也有一新的力量在中湧，“我看得還不夠遠，想得還不夠深。”
“這不怪你，需要歷練。”趙建國語氣緩和了一些，“我你來，就是要幫你把眼放遠。清縣，是你的基，是你悉的地方。但你絕不能把自己的天地侷限在這幾十平方公里的範圍裡。”
他的目再次變得悠遠：“市裡的態，省裡的佈局，乃至更高層面的政策走向，你都要開始有意識地關注、研究。比如，玉江市未來五年的發展規劃重點在哪裡？我們清縣在其中能扮演什麼角？有哪些機遇可以抓住？有哪些挑戰需要提前應對？”
“你之前寫的材料，得到過市裡的好評，這是一個很好的開端。但這還不夠。你要爭取機會，在更廣闊的平臺上發出自己的聲音，展現清縣幹部的能力和水平。下次市裡再有什麼重要的座談會、研討會，我會考慮多讓你參加。你要做的，不只是去聽，更要準備好去思考、去發言，要有自己的想法和見解。”
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