改善資：如額外的乾淨、更好的日用品、獨立的房間居住權等，需要更高的點數兌換。
特殊獎勵：做出重大貢獻（如發現重要資、提出有效建議並採納）可獲得額外點數獎勵。
執行與記錄：由蘇沐晴擔任總記錄員，阿木、大牛、小武作為各工作小組的負責人，每日記錄員完的工作量和應得點數。每日結算，點數記錄在個人名下。
制度草案完後，林燁召集了全居民（包括核心員和新居民），在小區空地上正式宣佈。
制度公佈的當天，效果就立竿見影。
之前磨洋工的那幾個人，看到任務清單上明確標著“清理東側碎石，3小時，9點”（因為任務重、環境差，點數定得高），而“協助分揀種子，2小時，4點”則點數較低時，立刻開始搶著幹那些點數高的重活。因為他們算了一筆賬：幹一天重活，掙夠9點，不僅能換到標準餐食包，還能有結餘攢下來換點別的東西。
阿木那邊原本缺的搬運人手，因為“協助搬運金屬材料，每小時3點”的人報酬，立刻變得搶手起來。大牛負責的圍牆巡邏任務，也因為明確了“執勤2小時，5點”的回報，而有人主報名參加。
就連日常的清潔工作，也因為有了明確的1點/小時的回報，而有人願意去做了。畢竟，積多，也能換到基礎生存包。
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