“當然了，我們作為一家負責任的國企，自然也不會無緣無故地辭退大家。我們主要會據過往的業績況，以及你在單位的表現況，進行綜合判斷。在場的這些員工倒也不必擔心自己會被第一批辭退，因為第一批會辭退的就是那些還沒有到場的員工。”
陳澈微微一笑，安了在場的這些員工。
“這場會議，我想應該是公司近期以來最重要的會議了。我們提前好幾天就通知，將會在今天開會，結果依舊有許多員工沒有到場，大概40位。我們將會據他們的工作況以及工作績效等進行綜合評判，看看是否還有把他們留在公司的價值。”
陳澈新任職的三把火，第一把火就首接燒在了那些沒來的員工上。
這些沒來的員工，不管有什麼理由，總之沒來就是沒來，不管是睡著了還是生病了，亦或者是其他的什麼原因沒有過來，就說明對於公司並沒有一個認同。
那陳澈將他們進行辭退，也就有可原了。
下面的這些員工在聽說不會第一批辭退他們後，並沒有放下心來，反而是更加地慌張了，因為在場一半以上都會被辭退，原本鬆散的氛圍頓時就張起來，這意味著人人都為了對手，要競爭這個留下來的機會。
過去不珍惜的，現在居然為自己拼命想要追求的東西。
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