大小姐下車間,廠花竟是我自己?_第103章 技術人才的引進與培養(2)

作者:瑤池仙庭的黃年·1個月前

站在原地,手指無意識掐著紙邊,把預算表的一角掐出了個尖角。

“行,我知道了。”把檔案疊好,放進屜最底層。

屋裡只剩一個人時,開啟另一個屜,翻出通訊錄。紙頁己經泛黃,邊角卷著,上面記著一些曾經合作過的小廠負責人名字。一個個看過去,手指停在“紅星紡織配件廠,趙廠長”那一行。

“要是能換技支援呢?”喃喃,“我們教他們調新型織機,他們派個懂維修的師傅來頂兩個月?”

可念頭剛起,就搖頭否了。這種小廠自己都缺人,哪會往外借?再說,臨時工頂得了一時,頂不了一世。

重新翻開人才引進清單,在幾個應屆畢業生的名字上畫了叉,那些要求月薪六十以上的,現在本請不。目最後落在兩個名字上:陳志遠,知青返城,機械專業中專畢業,願接西十元底薪;孫玉梅,原縣辦廠技員,因廠子倒閉待業,有五年擋車經驗。

把這兩個名字圈了起來,又在旁邊寫了個“面談”。

窗外,廠區的燈一盞盞亮起來,夜班要開始了。坐在桌前沒,檯燈照著手邊那張空白的講師補申請表,遲遲沒下筆。

退

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沿

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