國企權斗:一位副總的破局之路_第5章 班子會上的暗流(2)

作者:北冥神蛟·2個月前

劉振邦沉默了幾秒,忽然笑了:“好,那就按兩位的意思,在員裡明確加上人力資源分管領導。還有其他意見嗎?”

“沒有了。”

“沒有。”

“同意。”

表決過。周啟明在筆記本上打了個勾。這不是勝利,只是一次小小的防守功。劉振邦退了一步,是因為在更大的目標前,他不想在小節上糾纏。

果然,下一個議題是下半年的招聘計劃。人力資源部擬招聘23人,其中8個是專業技崗,年薪都在40萬以上。

“這8個崗位比較急,有的己經拖了半年。”劉振邦說,“新辦法通過後,要儘快啟。我的意見是,立專項招聘小組,我當組長,相關分管領導參加,抓推進。”

他看向周啟明:“啟明,這裡面有財務和法律背景的,你得參加。不過你最近在忙預算,如果時間衝突,可以讓老張替你。他是老人力資源,有經驗。”

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