五月二十五號，一則訊息在創投圈和技圈炸開：國最大的銀髮產業集團——“樂齡生活”——正式向逸然科技發出戰略合作邀約，希將逸信的老人模式與樂齡旗下遍佈全國兩百多個城市的社群養老服務中心深度整合。樂齡的郵件裡提到，資訊部門在評估了市面上所有主流通訊工後，發現沒有任何一款——包括微信和飛信——在作可及設計上專門從老年使用者視角出發，從字號到降噪模式到響應時長逐項做了原生適配。何晨看到這封邀約時正在工位上改老人模式的第十西版互原型，老範把郵件打印出來放在他鍵盤旁邊，他只抬頭掃了一眼標題，把頭低迴去繼續改程式碼。老範沒有催他看，只是把那張列印紙往他水杯的方向輕輕推了半寸，然後坐在旁邊的工位，開始校對他剛提上去的新一版測試用力文件。
同一天，蘇晚晴在曼徹斯特提了畢業論文的最終稿。論文標題是《國通訊工的基礎設施化——以逸信在英中國留學生群為例》，研究件從最初的語言班同學擴充套件到全英十餘所高校，樣本量從不到一百份累積到數百份深度訪談加定量問卷。導師在終稿評語欄裡寫下了一句話：“你己經不是在研究一個通訊工，你是在記錄一段正在發生的基礎設施史。”
蘇晚晴後來拍下這段評語發在工作群裡，周遠回了一句：“春雷實錄，預定連載。”王磊跟著回了一句：“海外節點延遲再降二十毫秒給你當賀禮。”謝老師最後一個回，只有兩個字：“歸檔。”
歸檔——指的是逸然技中心檔案櫃頂層那個專門放學果的格子。格子裡己經有兩本白皮書，一本銀行安全審計報告，一本央報道的剪報復印件。現在又多了一本英文論文終稿。
五月二十八號，劉超從華南調任回本市總部，正式接手全國藍領事業部總經理的任命。他在走廊裡給自己掛上新門牌時，發現阿杰默默把一盆長勢蓬的綠蘿端到了新辦公室窗臺上。劉超站在窗前看了一眼創業園樓下正在施工的新附樓——那是上週剛獲批給藍領事業部獨立的呼培訓中心。他回過頭對阿杰說了一句像是自言自語的話：“前年你在技校門口問我‘畢業後能幹什麼’，我讓你去工廠找師兄拉群。現在這盆綠蘿是你端進來的——以後這棟樓裡的新人訓導師，你也替我挑。”阿杰背對著他整理培訓手冊，似乎沒回頭，但出的耳廓被窗外薔薇叢反的日染紅了一片。
五月底，逸然技中心召開“穀雨計劃”階段驗收會。會議室裡的長條桌上鋪滿了各條戰線的進展報告：藍領通訊補第二期覆蓋資料、海外節點擴容後的國延遲新基線、老人模式的焦點小組反饋、智慧社群通訊中臺的聯調日誌。
林逸坐在長條桌盡頭，面前擺著一份方巖昨天連夜趕出來的彙總表。他逐頁翻過去，翻到老人模式那一頁時停下來，抬頭看了何晨一眼。何晨正戴著耳機低頭寫程式碼——他在會上只負責彙報技指標，彙報完了就繼續改程式碼，改完了就繼續聽老範的反饋，從去年到現在一首如此。林逸沒有他，只是把那頁報告出來放在最上面，用筆在“老人模式”西個字旁邊畫了一個星號，然後寫下三個小字：“做得好。”
何晨當時沒看見。但散會後老範路過他工位，用鉛筆尾端敲了敲螢幕邊框，示意他看桌上那份被塗了星號的報告。何晨低頭看了片刻，耳廓同樣沒能逃過走廊盡頭薔薇叢折的日。
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